Weniger arbeiten, schön, aber auch sinnvoll? – Gedanken einer Rentnerin, die noch denken darf

Weniger arbeiten, dieser Satz klingt für viele wie eine Verheißung. Für mich, im Ruhestand, ist es längst Realität und ja, ich kann bestätigen: Es ist tatsächlich schön. Kein Wecker mehr, der um 6:30 Uhr brüllt, keine Meetings, keine Deadlines. Stattdessen Kaffee auf dem Balkon, ein gutes Buch und gelegentlich ein Blick auf die Nachrichten, in denen wieder jemand fordert: „Die 4-Tage-Woche muss her!“ Ja, es wäre schön. Denn mein Wecker klingelt weiterhin, nur eben erst um 7:30 Uhr. Luxus, ich weiß. Ich arbeite nämlich immer noch. Ein Minijob, damit ich mir hin und wieder etwas leisten kann, das über das absolute Minimum hinausgeht, ein Konzert, mal ins Theater oder Essen gehen. Trotz eines Lebens mit Vollzeitarbeit reicht meine Rente nicht aus, um mir diese kleinen Freuden einfach so zu gönnen. Die steigenden Kosten für Miete, Lebensmittel und alles andere, was man zum Leben braucht, tun ihr Übriges. Wer sagt eigentlich, dass Inflation nicht auch eine Form von Erwerbszwang ist?

Müßiggang ist aller Laster Anfang?

Ich gönne es der jüngeren Generation ehrlich  von Herzen. Wer mit Mitte 30 schon die dritte Erschöpfungskrise hinter sich hat, darf sich ruhig fragen, ob 40+ Stunden Arbeit pro Woche wirklich der Weisheit letzter Schluss sind, aber ich bin auch Teil einer Generation, die sich – sagen wir mal – ein bisschen abgerackert hat. Arbeiten bis zum Umfallen galt nicht als übertrieben, sondern als normal. Als ich ins Berufsleben einstieg, hatten wir noch die 48 Stunden Woche und arbeiteten auch am Samstag, also 6 Tage in der Woche. Rente war ein Ziel, kein Menschenrecht ab 30. Und heute? Jetzt, wo ich den Müßiggang fast genießen könnte, frage ich mich: Wenn alle weniger arbeiten, wer macht dann eigentlich die Arbeit?

Wirtschaft auf Sparflamme?

Klar, kürzere Arbeitszeiten können positive Effekte haben. Mehr Lebensqualität, weniger Krankheitstage, höhere Produktivität, das sagen zumindest diverse Studien. Aber weniger Arbeitsstunden bei gleichem Wohlstand, das ist ein mathematischer Zaubertrick, den bisher noch niemand überzeugend vorgeführt hat.

Weniger Arbeit heißt im Zweifel auch weniger Einnahmen für den Einzelnen, für Unternehmen, für den Staat und das kann sich ganz schnell auf Bildung, Infrastruktur oder (hoppla) auf die Rente auswirken. Also auf mich.

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Der Gedanke, dass Menschen mehr Zeit für sich, für Familie oder freiwilliges Engagement haben, ist wunderbar. Vielleicht muss Arbeit in Zukunft einfach neu gedacht werden, flexibler, menschlicher, gerechter verteilt, aber dabei dürfen wir nicht vergessen, ein Land funktioniert nicht mit Teilzeitträumen allein. Es braucht Menschen, die sich engagieren, auch beruflich, sonst stehen wir bald mit frisch gebackenen Sauerteigbroten am Fenster und wundern uns, dass der Bus nicht mehr kommt. Weil der Busfahrer gerade seinen freien Freitag hat.
Fazit: Schön wär’s, aber schön allein reicht nicht

Weniger arbeiten ist eine großartige Idee, für den Einzelnen, kurzfristig. Doch wenn wir langfristig alle davon profitieren wollen, braucht es mehr als gute Vorsätze. Es braucht ein neues Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben, zwischen Wunsch und Wirklichkeit und vielleicht auch eine ehrliche Diskussion darüber, was wir als Gesellschaft bereit sind zu geben und zu lassen, worauf wir bereit sind zu verzichten.

In der Zwischenzeit klingelt mein Wecker um 7:30 Uhr und ich danke all jenen, die morgens noch früher rausmüssen, damit ich mir vielleicht auch mal ein Konzert leisten kann, ohne das Gefühl, mir dafür einen kleinen Luxus-Kredit aufnehmen zu müssen.